Télétravail et Workplace 4.0, CC LAB partage la valeur des technologies numériques pour soutenir le travail

Ces derniers jours, du fait de l’urgence sanitaire à laquelle nous devons faire face, nous avons recommencé à parler de « télétravail ».

Adopter une modalité « smart » prévoit de travailler pour des objectifs attribués, d’expérimenter et de valoriser les moyens à disposition, en recherchant une approche de plus en plus numérique.

Le concept de « télétravail » comprend de nombreux aspects, flexibilité des horaires, lieu de la prestation professionnelle et possibilité pour les travailleurs de se répartir les charges de façon autonome.  Le « télétravail » implique de se préfixer des objectifs, tels que concilier, innover et médier, les exigences individuelles du collaborateur avec celles de l’entreprise.

Un « travail intelligent » entendu comme le fait de donner naissance à un contexte professionnel de réseau, « agile », compétitif et conforme aux nouvelles exigences des clients et du marché, où il est nécessaire de lancer un changement culturel de base, avec la technologie qui avance et qui fait la différence, pour optimiser les temps de travail, atteindre plus rapidement les objectifs établis, en simplifiant la communication dans l’entreprise.

Il n’y a pas de télétravail sans numérisation.

CC LAB met en valeur les technologies numériques pour soutenir le travail, elle reste au côté des entreprises pendant ce parcours step by step to 4.0, y compris pour transformer la communication traditionnelle en numérique.